Detail Data Jurnal

Judul Jurnal
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI TAMAN NASIONAL ALAS PURWO
Kategori Jurnal
JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN
Penulis
THOYIB KAMINO,-,-
Abstraksi
Pada era globalisasi dimana teknologi informasi berkembang semakin pesat, dalam menghadapi tantangan ini Balai Taman Nasional alas Purwo berupaya meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya agar profesional dan handal melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, selain SDM yang berkualitas juga harus ditunjang dengan budaya organisasi yang baik serta lingkungan kerja yang nyaman agar motivasi para pegawai dalam melaksanakan tanggungjawabnya menjadi optimal. Dalam penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan (1) untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi pegawai, (2) untuk menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi pegawai, (3) untuk mengetahui variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap motivasi kerja pegawai pada Balai Taman Nasional Alas Purwo. Penelitian ini menggunakan teknik sensus dimana sampel adalah seluruh pegawai pada Balai Taman Nasional Alas Purwo sebanyak 26 pegawai dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data utama. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah Analisis Regresi Linier Berganda menggunakan bantuan komputer dengan program SPSS versi 20.0. Kata kunci: budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja pegawa