Detail Data Jurnal

Judul Jurnal
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANYUWANGI
Kategori Jurnal
JURNAL PROGRESIF
Penulis
MAHMUDI,-,-
Abstraksi
Bank syariah atau biasa disebut dengan bank tanpa bunga, adalah lembaga keuangan yang usaha pokoknya memberikan pembiayaan dan jasa-jasa lainnya yang pengoperasiannya disesuaikan dengan prinsip syari’at Islam. Untuk mencapai tujuan bank syariah tersebut perlu adanya daya dukung dari seluruh karyawan yang berkecimpung di perusahaan tersebut. Seorang pemimpin harus memberikan perhatian yang ekstra kepada para karyawannya untuk membangkitkan kinerja terbaiknya. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan antara lain motivasi dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan pengolahan data menggunakan analisa validitas, reliabilitas dan regresi linier berganda. Penyebaran kuesioner disebarkan kepada 26 responden yang merupakan karyawan PT. Bank Syariah Mandiri. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan SPSS v.20.0 for windows. Hasil didapat bahwa diketahui persamaan regresi linier berganda adalah Ŷ = 7,560 + 0,354 (X1) + 0,413 (X2) + e, hasil F hitung > F tabel (25,95 > 3,40) artinya secara simultan motivasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Uji t untuk X1 (motivasi) t hitung > t tabel (2,32895 > 2,06866), untuk X2 (gaya kepemimpinan) didapatkan hasil t hitung > t tabel (2,09645 > 2,06866) artinya masingmasing variabel secara parsial ada pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) dan koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 51,9%; sedang sisanya 48,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata kunci : motivasi, gaya kepemimpinan, kinerja karyawan