Detail Data Jurnal

Judul Jurnal
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA (MPM) MOTOR BANYUWANGI
Kategori Jurnal
JURNAL PROGRESIF
Penulis
INGGRID MARTHA E. R.,-,-
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pelatihan kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode Uji Instrumen, Uji Hipotesis, Uji Asumsi Klasik. Dari beberapa faktor atau variabel yang memengaruhi kinerja karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika (MPM) Motor Banyuwangi yaitu : variabel (1) pelatihan kerja, dan (2) pemberian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pemberian insenif terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika (MPM) Motor Banyuwangi. Sampel dari penelitian ini adalah staf dari PT. Mitra Pinasthika Mustika (MPM) Motor Banyuwangi yang berjumlah 31 orang, terdiri dari 30 staf dan 1 orang pimpinan. Data dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada responden kemudian data dianalis. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap pelatihan kerja dan pemberian insenif terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika (MPM) Motor Banyuwangi. Dengan uji validitas rtabel 0,3610 dan rhitung lebih besar dari rtabel (tabel 4.4) hasil valid, uji reliablitas nilai alpha lebih besar dari 0,6 (tabel 4.5) hasil reliabel, Analisis Regresi Linier Berganda dengan nilai probabilitas sebesar 0,001 (0,001 < 0,05) menunjukkan bahwa variabel berpengaruh secara positif dan signifikan,Uji F dapat diketahui bahwa nilai Fhitung = 12,093 > nilai Ftabel = 3,35, sehingga variabel X1 dan variabel X2 secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Y, Uji T dapat diketahui bahwa nilai thitung = 3,953 > nilai ttabel = 2,0484, sehingga variabel X1 secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel Y Kata kunci : Pelatihan kerja, Insentif dan Kinerja karyawan